“工作量效能积分”模式,医院绩效管理的好方法!

  发布时间:2025-05-09 22:20:42   作者:玩站小弟   我要评论
为什么民营医院总是留不住人才?很多院长都会有这样的疑问。不得不承认的是,很多时候,民营医院吸引医生入驻只是在“薪酬”方面大做文章,往往忽视了医生工作也需要“体现价值”,在社会尊重、名誉这些无形的报酬的 为什么民营医院总是留不住人才?很多院长都会有这样的疑问。不得不承认的是,很多时候,民营医院吸引医生入驻只是在“薪酬”方面大做文章,往往忽视了医生工作也需要“体现价值”,在社会尊重、名誉这些无形的报酬的 。

相关文章

最新评论